Was bedeutet Flexibilität im Unternehmen?
Flexibilität ist als eine (dynamische) Fähigkeit von Unternehmen zu verstehen, Produktionsfaktoren effektiv und effizient zu rekonfigurieren und dadurch Wettbewerbsvorteile zu verwirklichen.
Was bedeutet Flexibilität einfach erklärt?
Flexibilität bedeutet zunächst nichts weiter als Anpassungsfähigkeit. Man ist flexibel, wenn man sich schnell und problemlos auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten einstellen kann.
Was bedeutet Flexibilität am Arbeitsplatz?
Mit Flexibilität als Kompetenz im Job ist gemeint, dass du dich neuen Anforderungen und Bedingungen rasch stellen kannst und möchtest. Es ist ein anderes Wort für Anpassungsfähigkeit. Anpassungsfähigkeit ist wichtig – aber man sollte trotzdem Nein sagen können.
Was bedeutet Flexibilität Beispiel?
Flexibel zu sein kann vieles bedeuten, zum Beispiel Umorganisation, häufige Projektwechsel oder flexible Arbeitszeiten. Flexibilität ist nicht nur in der schnelllebigen Berufswelt sehr wichtig, sondern auch für mich. Daher stelle ich mich schnell auf geänderte Anforderungen ein und bin neuem gegenüber offen.
Warum ist Flexibilität im Beruf wichtig?
Die zeitliche Flexibilität ist für viele Arbeitnehmer immer wichtiger geworden – sei es zur Erhöhung der eigenen Produktivität oder auch, um Familie und Freizeit besser mit dem Job vereinbaren zu können. Tatsächlich sind flexible Arbeitszeiten aber auch für die Arbeitgeber ein Pluspunkt.
Wie kann man Flexibilität beschreiben?
Definition: Unter Flexibilität wird die Fähigkeit verstanden, sich schnell an wechselnde soziale Situationen anzupassen, insbesondere bei Problemen, Schwierigkeiten oder notwendigen Veränderungen.
Welche Aspekte kann Flexibilität am Arbeitsplatz haben?
Es ist auch möglich, sogenannte Gleittage oder Urlaubstage, etwa als Ausgleich für Feiertagsarbeit, zu nehmen oder eine Berufspause einzulegen. Stellenteilung – Bei der Stellenteilung, oder auch Jobsharing genannt, wird ein Job von zwei oder mehr Angestellten erledigt, die jeweils in Teilzeit arbeiten.
Wie beschreibe ich Flexibilität?
Definition: Unter Flexibilität wird die Fähigkeit verstanden, sich schnell an wechselnde soziale Situationen anzupassen, insbesondere bei Problemen, Schwierigkeiten oder notwendigen Veränderungen.
Was bedeutet flexibel zu sein?
Definition "flexibel": Laut Duden versteht man unter diesem so häufig genutzten Adjektiv, dass man in der Lage ist "sich bei veränderten Umständen anpassungsfähig zu zeigen" und bietet als Synonyme "biegsam" und "elastisch" an.
Was bedeutet für dich Flexibilität?
Flexibilität (aus lat. flectere für „biegen“ oder „beugen“) bezeichnet: Anpassungsfähigkeit an wechselnde Umstände.
Welche Arten von Flexibilität gibt es?
Mittelflexibilität: Kennzeichnet die Flexibilität bei der Auswahl von Mitteln (Produktionsfaktoren) zur Erreichung der gesetzten Ziele. Bestandsflexibilität: Die Anpassungsfähigkeit eines bestehenden Systems an aktuelle sich ändernde Umstände. Entwicklungsflexibilität: Die langfristige Anpassung (z.
Wie zeigt man Flexibilität?
Folgende Wörter deuten darauf hin, dass Flexibilität gefragt ist:
- Offen für Neues.
- Offenheit für Veränderungen.
- Wechselnde Aufgaben.
- Springertätigkeit.
- Bereitschaft zu reisen.
- Wechselnde Teams.
- Bereitschaft, den Wandel mitzugestalten.
- Schnelle Anpassungsfähigkeit.